关于组织开展2023年度班主任助理选聘和优秀班主任助理评选工作的通知

各学院：

为了进一步激发优秀学生参与班级管理、提升“三自”能力，推进班主任助理工作常态化和规范化，经研究，决定开展2023年度班主任助理选聘和优秀班主任助理评选工作，现将有关工作要求通知如下：

一、2022-2023学年班主任助理先进个人的评选工作

   1．参评对象及报送比例
  参评对象为担任22级班级班主任助理的同学。以学院为单位，评选报送比例原则上不突破该学院班主任助理总人数的15%。
   2．评选条件
     （1）工作成绩突出。能严格按照学院要求，配合班主任工作，在班集体建设及优良班风学风形成方面发挥积极作用。

     （2）在日常工作中，能以身作则，发挥模范带头作用，和同学相处融洽，师生反映良好；

     （3）所带班级获得院级及以上集体荣誉的班主任助理可以优先推荐；

     （4）班主任助理在自身班级表现良好，上一学期综合测评或者学习成绩在班级前30%；所在宿舍卫生情况良好，平均分得分不低于80分；

     （5）履职学年内受到违纪处分的不得参评。

   3．工作要求
  以学院为单位，依据评选条件结合平时工作表现，由学生工作负责人组织22级班主任（辅导员）按比例进行初选，初选人员要征求助理所在班级班主任（辅导员）老师的意见，无异议后，提请学院党政联席会议讨论，通过后组织填写《泰职院2022-2023学年班主任助理先进个人申报表》（详见附件1），并加盖公章于6月30日前交学工处119办公室，电子稿发至邮箱：tzyxgc@126.com。

  二、2023-2024学年班主任助理选聘工作
  1．选聘对象
  2022级全体学生

 2．选聘条件
  （1）政治上积极要求进步，努力向党组织靠拢，尊敬师长、团结同学、关心集体、乐于助人、遵纪守法；
  （2）学习目的明确、态度端正，热爱所学专业，学习勤奋刻苦、成绩优良，上学期综合素质测评成绩或者学习成绩位列班级前30%；
  （3）具有较好的组织协调能力，较强的工作责任心，吃苦耐劳的精神，以及较强的团队合作精神，在同学中具有一定的威信。
  3．选聘程序
  （1）22级学生根据选聘条件，填写《泰职院2023-2024学年班主任助理申报表》（详见附件2），向所在年级辅导员申报竞聘，由辅导员与班主任协商，择优向学院推荐。初次推荐人数至少为该学院23级新生班级数的2倍；
  （2）各学院学生工作负责人组织有关人员对初步推荐的人选进行面试，按照该学院新生班级数的1.5倍挑选初聘人选；
  （3）班主任助理初聘名单确定后，提请学院党政联席会议讨论，通过后组织填写《泰职院2023-2024学年班主任助理初聘情况汇总表》（详见附件3），加盖公章后连同附件2一起于6月30日前交大学生活动中心119，附件2、3电子稿发至邮箱：tzyxgc@126.com。
  学工处将在新生开学前对全校初聘的班主任助理开展培训考核工作（具体培训时间另行通知），各学院从考核合格者中择优选聘23级新生班级班主任助理。
  特此通知
 

学工处

                     2023年6月12日