关于举办泰职院首届辅导员素质能力大赛的通知

各分院：

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进党史学习教育，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，着力提升辅导员理论水平、职业能力和专业素养，经研究，现决定举办学院首届辅导员素质能力大赛。现将有关事宜通知如下：

一、参赛人员

学院全体专职辅导员

二、比赛安排

（一）比赛时间

6月21日      15:30—17:00    基础知识测试

7月3日　　　　  14:00—15:30  　 案例分析

7月3日　　　　  15:40—17:40    谈心谈话

（二）比赛项目

1.初赛项目：基础知识测试。

采用闭卷作答方式进行，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题（含网络思政对策分析与网络舆论引导专题）。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控斗争知识；党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神；辅导员业务素质和专业知识等。

2.决赛项目：（1）案例分析。

主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。每位选手上场前10分钟抽题，围绕抽取到的案例，就其问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述。每人限时5分钟。（2）谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。每位选手上场前10分钟抽题，现场与助演人开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时5分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

三、计分方法

1.选手评分采用评委集体评分的方式，每个项目总分100分。

2.初赛项目基础知识所有参赛人员均须参加。测试采取评委统一阅卷的方式，卷面得分为选手在该环节的最终得分。初赛项目前12名进入决赛项目。

3.评委人数在7人以上（含7人）的比赛环节，去掉最高分、最低分后取平均分为选手原始得分。所有分数均保留到小数点后两位。

4.选手最终得分的计算方法为：基础知识测试得分×20%+案例分析得分×40%+谈心谈话得分×40%。

5.各分院学工书记须参加谈心谈话项目。

四、奖项设置

比赛设置优秀组织奖一个及个人一、二、三等奖，其中一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

 五、有关要求

（一）高度重视比赛。辅导员素质能力大赛是加强辅导员队伍建设的一项重要举措，也是提升队伍素质能力的重要手段，各分院务必高度重视，积极指导辅导员参赛。

（二）积极支持备赛。各分院要按照比赛项目和要求，指导参赛选手做好赛前准备，切实加强条件保障，确保参赛选手以良好的精神状态参赛。

（三）认真准备参赛。参赛选手端正态度、认真学习有关文件精神，熟悉比赛规程，积极备战，以饱满的热情投入赛事，赛出风格、赛出水平。

              泰州职业技术学院学工处

                                2021年6月2日