关于推选2020-2021学年班主任助理先进个人及选聘2021-2022学年班主任助理的通知
各分院：
为激发优秀学生参与班级管理、提升“三自”能力，推进班主任助理工作的常态化开展，经研究，决定开展2020-2021学年班主任助理先进个人的评选工作，组织2021-2022学年班主任助理的选聘工作，现将有关要求通知如下：
一、2020-2021学年班主任助理先进个人的评选工作
1．参评对象及报送比例
参评对象为担任20级班级班主任助理的同学。以分院为单位，评选报送比例原则上不突破该分院班主任助理总人数的15%。
2．评选条件
（1）严格按照所在分院的工作要求，在班主任老师的带领下，积极组织班集体开展各项活动，促进了优良班风和学风的形成，日常工作中能以身作则，发挥模范带头作用，和同学相处融洽，师生反映良好，工作成绩突出；
（2）所带班级同学在思想上积极要求进步，学习认真刻苦、成绩良好，在国家、省、市及院级各项竞赛或活动中取得佳绩的，所带班级获得院级先进班集体等荣誉的班主任助理在该项评选工作中优先推选；
（3）班主任助理在自身班级表现良好，综合测评在前30%；
（4）班主任助理所在宿舍卫生情况良好，检查平均分不低于80分；
（5）有各类违纪现象的一票否决。
3．工作要求
以分院为单位，依据评选条件结合平时工作表现，由学生工作负责人组织20级班主任（辅导员）老师按比例进行初选，初选人员要征求助理所在班级班主任（辅导员）老师的意见，无异议后，提请分院党政联席会议讨论，通过后组织填写《泰职院2020-2021学年班主任助理先进个人申报表》（详见附件1），并加盖公章于6月30日前交大学生活动中心119室，电子稿发至邮箱：tzyxgc@126.com。
二、2021-2022学年班主任助理选聘工作
1．选聘对象
从20级学生中择优选聘班主任助理，配备给21级新生班级。
2．选聘条件
（1）政治上积极要求进步，努力向党组织靠拢，尊敬师长、团结同学、关心集体、乐于助人、遵纪守法；
（2）学习目的明确、态度端正，热爱所学专业，学习勤奋刻苦、成绩优良，综合素质测评成绩列班级前30%；
（3）具有较好的组织协调能力，较强的工作责任心，吃苦耐劳的精神，以及较强的团队合作精神，在同学中具有一定的威信。
3．选聘程序
（1）20级学生根据选聘条件，填写《泰职院2021-2022学年班主任助理申报表》（详见附件2），向所在年级辅导员申报竞聘，由辅导员与班主任协商，择优向分院推荐。初次推荐人数至少为该分院21级新生班级数的2倍；
（2）各分院学生工作负责人组织有关人员对初步推荐的人选进行面试，按照该分院新生班级数的1.5倍挑选初聘人选；
（3）班主任助理初聘名单确定后，提请分院党政联席会议讨论，通过后组织填写《泰职院2021-2022学年班主任助理初聘情况汇总表》（详见附件3），加盖公章后连同附件2一起于6月30日前交大学生活动中心119，附件2、3电子稿发至邮箱：tzyxgc@126.com。
学工处将在新生开学前对全院初聘的班主任助理开展培训考核工作（具体培训时间另行通知），各分院从考核合格者中择优选聘21级新生班级班主任助理。
特此通知
附件1：2020-2021学年班主任助理先进个人申报表.doc
附件3：2021-2022学年班主任助理初聘情况汇总表.xls
学工处
2021年6月15日